Foire aux Questions – Carrières
Qu'est-ce qu'un poste fondateur chez Lythian ?
Un poste fondateur chez Lythian est un rôle stratégique central durant les premières phases de développement de l'entreprise. Ces fonctions sont destinées aux personnes souhaitant s'investir dès le départ pour construire des solutions digitales innovantes et adaptées aux réalités locales. En occupant un tel poste, vous devenez un véritable partenaire, participant activement à la définition de la vision, à la stratégie et au développement des produits, tout en ayant un impact direct sur l'avenir de Lythian.
Quels avantages offre un rôle fondateur ?
En tant que membre fondateur, vous bénéficiez d'avantages uniques. Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec la direction, de participer aux décisions stratégiques et de prendre part à la distribution d'options sur actions. Ce modèle de partenariat vous permet de partager les fruits de la croissance de Lythian, tout en développant votre carrière dans un environnement entrepreneurial stimulant.
Comment postuler pour un poste fondateur ?
Pour postuler, il vous suffit de cliquer sur le bouton "Postuler dès maintenant" correspondant à l'offre qui vous intéresse. Vous serez dirigé(e) vers un formulaire de candidature en ligne où vous pourrez soumettre votre CV et une lettre de motivation. Vous pouvez également nous contacter directement par email à contact@odela.org pour plus d'informations sur notre processus de recrutement.
Quel type de contrat est proposé ?
Nos postes fondateurs sont offerts sous forme de partenariats stratégiques. Au lieu de percevoir un salaire fixe dès le début, vous investissez votre temps et vos compétences dans le projet et partagez, via des options sur actions et une rémunération basée sur la performance, les fruits du succès de Lythian.
Dois-je être basé à Lomé pour postuler ?
Nos rôles fondateurs sont ouverts aux candidats basés à Lomé ainsi qu'à ceux qui préfèrent travailler à distance. Nous valorisons avant tout la compétence et la vision entrepreneuriale, quel que soit votre lieu de résidence.
Quel profil recherchez-vous ?
Nous recherchons des personnes avec un véritable esprit entrepreneurial, capables de prendre des initiatives et de s'investir pleinement dans la croissance de l'entreprise. Une passion pour l'innovation, notamment dans les secteurs de la food tech et du digital en Afrique, est essentielle. Une expérience dans le scaling de projets ou le lancement de nouvelles ventures constitue un avantage significatif.
Comment l'équité est-elle répartie ?
La répartition de l'équité chez Lythian se fait en fonction du rôle, du temps investi et des contributions stratégiques de chaque membre fondateur. Cette distribution est conçue pour refléter l'importance de votre participation dans le succès global de l'entreprise. Les détails spécifiques seront négociés lors du processus de recrutement pour assurer une répartition équitable et motivante.